Was gute Führung von schlechter unterscheidet

Führungskräfte verbringen bis zu 40 % ihrer Zeit mit Konflikten. Die wenigsten sind darauf vorbereitet. Was gute von schlechter Führung unterscheidet, ist oft nur eine Fähigkeit.

Wenn Strategie und Führung auseinanderdriften

Strategien scheitern selten an ihrer Qualität. Sie scheitern an der Übersetzung — dem Moment, in dem Positionen, Ängste und unausgesprochene Konflikte die Umsetzung blockieren.

Meine Arbeit ist eingebettet in ein Netzwerk renommierter Bildungs- und Fachorganisationen.
Diese Partnerschaften garantieren höchste wissenschaftliche Standards und praxisnahe Relevanz.

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Logo Universität St. Gallen – Kooperationspartner von BILOOP Consulting
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Logo HTWG Konstanz – Michel Bieler-Loop lehrt dort Führung und Konfliktkompetenz
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