Berater. Mediator.
Hochschuldozent.
Konfliktkompetenz für Führungskräfte und Teams · Konstanz am Bodensee
Ich berate Unternehmen im Bereich Konfliktmanagement — wenn Zusammenarbeit stockt, Konflikte eskalieren oder das Unausgesprochene alles blockiert.
Als zertifizierter Wirtschaftsmediator, systemischer Supervisor und Dozent für Konfliktkompetenz an der HTWG Konstanz verbinde ich methodische Tiefe mit zwanzig Jahren Führungserfahrung als Prokurist und Geschäftsführer.
Es gibt Momente, die alles verschieben.
Ich bin beim Apnoe-Tauchen ertrunken. Fünf Minuten Herzstillstand. Danach das Koma. Danach ein Jahr, in dem ich neu lernen musste, wer ich bin und was ich will.
Diese Zeit hat mir etwas geschenkt, das ich vorher nicht hatte: Klarheit darüber, was wirklich zählt — und was nur so tut, als wäre es wichtig.
Warum BILOOP
Der Kreislauf, der mich antreibt
Ich hatte zwanzig Jahre Führungserfahrung. Ich kannte den Druck, die Komplexität, die Erwartungen. Aber erst nach einer erzwungenen Auszeit verstand ich, wie viel Energie in den meisten Organisationen nicht in Ergebnisse fließt, sondern in Reibung. In unausgesprochene Konflikte. In Meetings, in denen alle nicken und hinterher nichts passiert. In Teams, die nebeneinander arbeiten, anstatt füreinander.
Ich habe BILOOP Consulting gegründet, um das zu ändern. BILOOP — das ist mein Name. Bieler-Loop. Der Loop steckt auch in dem, was ich tue: Führungskräfte und Teams aus einem Kreislauf von Blockaden zurück in einen Kreislauf von Wirksamkeit zu bringen.
Was ich in meiner frühen Beratungszeit schnell entdeckte: In fast jeder Organisation gibt es Spannungen, die niemand ausspricht — weil der Raum fehlt, die Sprache fehlt oder die Bereitschaft fehlt. Ich habe gelernt, diesen Raum zu öffnen.
Was das für Sie bedeutet
Wie ich arbeite
Ich gehe in schwierige Situationen, weil ich weiß, was es kostet, nicht hineinzugehen. Ich arbeite mit Führungskräften und Teams — nicht an ihnen.
Ich bin nicht neutral im Sinne von gleichgültig. Ich bin allparteilich — loyal zum Klärungsprozess, nicht zu Positionen. Und ich glaube, dass fast jede Blockade lösbar ist, wenn man das Unausgesprochene besprechbar macht.
Von Konstanz am Bodensee aus begleite ich Führungsteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz — vor Ort und auf Distanz, je nachdem was die Situation braucht.
Qualifikationen & Stationen
Ausbildung und Erfahrung
Zertifizierter Wirtschaftsmediator — Steinbeis / IKOME
Systemischer Supervisor — Steinbeis / IKOME
Hochschuldozent — Führung & Organisation sowie Konfliktkompetenz im Management, HTWG Konstanz
Prokurist & Geschäftsführer — 20 Jahre operative Führungsverantwortung in der Medienbranche
Aufsichtsrat & Start-up-Mentor
Mitglied im Bundesverband MEDIATION e.V. — Mein Profil im Mediator:innen-Verzeichnis →
Mediatorenpool des IHK MediationsZentrums Hochrhein-Bodensee — Mein Eintrag in der Mediatorenliste →
Gelistet auf mediatorgesucht.de — Mein Profil ansehen →
Geprüfter MediatorIKOME · Steinbeis Mediation
Geprüfter SupervisorIKOME · Steinbeis Mediation
Leistungen
Womit ich helfen kann
Konflikt klären
Zusammenarbeit entwickeln
Wirksamkeit sichern
Für Mediator:innen
Kooperation
Mit wem ich zusammenarbeite
Ich arbeite mit zwei rechtlich selbständigen Kooperationspartnerinnen zusammen, Heike Möllenberg und Clarissa Chlebosch. Beide verantworten ihre Arbeit eigenständig.
Heike Möllenberg
Wirtschaftsmediatorin · Supervisorin · selbständigHeike Möllenberg ist selbständige Wirtschaftsmediatorin und Supervisorin. Sie bringt die betriebliche Innenperspektive mit: Mit langjähriger KMU-Erfahrung kennt sie reale Unternehmensstrukturen aus der Praxis und weiß, wie Konflikte im Arbeitsalltag tatsächlich entstehen.
Mit Mediation und Supervision verbindet sie zwei Kompetenzen: Sie begleitet Klärungsprozesse zwischen den Beteiligten und unterstützt Einzelpersonen und Teams dabei, ihre Rolle und ihr Handeln fachlich zu reflektieren.
Clarissa Chlebosch
Volljuristin · Coach · selbständigClarissa Chlebosch begleitet Menschen in anspruchsvollen beruflichen Situationen, bei Konflikten und schwierigen Entscheidungen. Als Volljuristin und erfahrene Führungskraft verbindet sie analytische Klarheit mit einem besonderen Gespür für die menschliche Seite komplexer Situationen. Ihr Schwerpunkt liegt an der Schnittstelle von Konflikt, psychosozialer Belastung und rechtlich sensiblen Fragestellungen.
Sie arbeitet strukturiert und lösungsorientiert: Komplexe Situationen zu ordnen, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen und Klarheit über mögliche nächste Schritte zu schaffen, gehört zu ihren besonderen Stärken. Diese Kompetenz bringt sie auch in Moderationen von Workshops, Besprechungen und Klärungsprozessen ein. Als Dozentin ist sie es gewohnt, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, Diskussionen zu strukturieren und unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.
Als externe Vertrauensperson bietet sie Mitarbeitenden einen unabhängigen, vertraulichen und diskreten Gesprächsraum. Ihre juristische Ausbildung hilft ihr, rechtlich sensible Aspekte frühzeitig zu erkennen und bei Bedarf an geeignete Fachstellen weiterzuvermitteln. Derzeit erweitert sie ihre Qualifikation im Bereich Psychotherapie und vertieft damit ihre Kompetenz im Umgang mit psychischen Belastungen und Krisensituationen.
Ein Gespräch.
Schildern Sie mir Ihre Situation. Ich sage Ihnen offen, ob und wie ich helfen kann.
Erstgespräch vereinbaren
